CROSSDOCK Pardubice s.r.o. hledá do svého týmu spolehlivého řidiče skupiny "B" z Pardubic a okolí na soboty, se vstřícným vystupováním pro rozvoz zboží.
Práce v sobotu v nočních hodinách rozvoz tisku.
Pracovní doba: cca 4-6 hodin.
Mzda: 650-900 Kč čistého za jednu jízdu rozvozu tisku.
- řidičský průkaz skupiny "B"
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
- dlouhodobou brigádu
- práce na DPP
- vozový park - Ford transit
CROSSDOCK GROUP s.r.o.
nábřeží Závodu míru 2941
530 02 Pardubice
IČO: 07728174
Datová schránka: y6drbdj
Další informace:
GPS: 50.035873,15.76949,
S-JTSK: -648475.36 -1060828.13,
RUIAN: 86101579
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.